2021年以來，白駝鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興有效銜接要求，以省級鄉村振興示范村和精品村建設為引領，依托東西部協作幫扶政策，統籌推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織“五大振興”，加快促進農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足，奮力描繪白駝河流域鄉村振興新華章。

　　緊盯全產業鏈建設，全面推進產業振興。立足構建“三大體系”，緊盯發展果品、畜牧、中藥材、蔬菜、小雜糧“五大富民產業”，按照“川區設施農業、山區特色農業、林緣區康養農業、園區化發展畜牧業”的發展布局，全力以赴抓好產業發展工作。按照“規?；?、集約化、園區化”發展模式，在白駝河流域打造以設施大棚為主的精品蔬菜基地1處，種植蔬菜大棚310棚。積極探索文旅農康融合發展新路子，建設高標準全自動化保溫蔬菜大棚40座，引進黃瓜、沙窩蘿卜、黑番茄、甜蔥、羊肚菌等蔬菜新品種，建設休閑觀光采摘示范園1處。搶抓全縣康養及大健康產業發展重大歷史機遇，大力推進農業產業融合發展、轉型發展，在白駝河流域種植萬壽菊1170畝，打造創意農業觀光示范點3處，種植野菜五葉200畝，新建艾草加工就業幫扶車間1處。推進太陽能、風能資源開發利用，積極謀劃探索農文旅三產融合、農光風三產互補模式，積極推進三峽新能源分布式光伏發電項目，在白駝村建設60兆瓦光伏發電升壓站。按照“試點示范、逐步發展、整體推進”的發展思路，依托現有養殖資源，在繼續經營好童堡、白駝、高峰、姚黃生豬養殖小區的基礎上，對2021年新建的化嶺養殖小區，對接農戶盡快上養；同時，全面做好白駝村新建養殖小區的實施，推動白駝河流域畜牧養殖片帶式規?；l展。積極實施“數商興農”工程，推進電子商務進鄉村，為林屲村、姚黃村、化嶺村等村莊配備電商物資及直播配套設備，因地制宜推廣農副產品。加快農村物流快遞網點布局，推動“快遞進村”工程，鼓勵發展“多站合一”的鄉鎮客貨郵綜合服務站、“一點多能”的村級寄遞物流綜合服務點，推進縣鄉村物流共同配送，促進農村客貨郵融合發展。依托電子商務服務站，搭建絲路白駝展銷中心和絲路白駝微店電商平臺，把發展電子商務作為推動傳統產業轉型升級、農產品高質量發展的重要抓手。

　　堅持育才引才并重，著力推進人才振興。深入實施現代農民培育計劃，圍繞“上邽焊工”品牌勞務技能培訓核心，大力開展電焊、家政、叉車司機、育嬰師務工技能培訓3場，培訓群眾417人次。積極鼓勵農民工、高校畢業生、退役軍人、科技人員、農村實用人才等創辦領辦家庭農場和農民合作社，創辦登記家庭農場11個。注重從產業大戶、致富能人等本土人才中培養選拔村黨組織書記和村干部，依托村“兩委”換屆，選舉半夏種植能手申建生、種植大戶楊小斌等人擔任村干部；積極推薦優秀本土人才參選各級黨代表、人大代表，在去年縣鄉換屆中，選舉12名本土人才為鎮黨代表，選舉3名本土人才為縣黨代表，選舉產業發展帶頭人張小斌為政協天水市第八屆委員會委員、清水縣第十八屆人民代表大會代表。及時吸收本土人才進入黨組織，在本土人才中發展黨員6名，選拔后備干部8名。加強農村教育工作統籌，持續改善農村學校辦學條件，提高農村基礎教育質量。通過教師節，鎮黨委、政府表彰獎勵優秀教師7名、優秀教育工作者3名、尊師重教模范家庭3戶、重視教育先進村2個，慰問困難教師3名。

　　圍繞培養文明鄉風，聚力推進文化振興。大力弘揚社會主義核心價值觀，扎實開展“高價彩禮”治理和“農村殯葬”改革等移風易俗工作。充分挖掘當地民俗文化特色，以群眾喜聞樂見的形式，在林屲村楊莊新村打造尚文重教實踐基地1處，在化嶺村建成鄉村振興產業發展示范基地1處。以開展創建全國文明城市為抓手，積極開展文明村、五星級文明戶、“十佳賢惠媳婦”等各項創建活動，評選出賢惠媳婦、清水好人、文明家庭等身邊好人48人。推進“三提五講一解決”理論政策面對面文明實踐活動，開展理論政策面對面活動5場次，收集群眾意見建議15條，現場解決群眾困難問題8個。在白駝村成功舉辦全鎮慶慶祝建黨100周年文體活動和知識競賽。

　　全面提升人居環境，著力推進生態振興。把農村人居環境整治作為推進鄉村建設的重點，突出整治和管理相結合，大力整治村容村貌、實現生態宜居。一是在白駝河流域內建成農村生活污水處理站2座，全面鋪設污水收集管網，確保農村污水應收盡收，有效處理，達標排放。二是建成垃圾焚燒站1座，為戶、村、鄉全面配齊“三筐一桶”、垃圾收集車、垃圾轉運車，按照“戶分類、組收集、村轉運、鄉處理”的治理模式，做到生活垃圾日產日清，無害化處理率達100%。三是在有排污條件的川區易地搬遷新村，以村為單位實現水沖式衛生廁所全覆蓋；在污水管網未覆蓋到的山區村組，以戶為單元建成雙甕漏斗式衛生廁，切實改變農村衛生環境。四是積極開展行道樹栽植和百日草種植，實現路域環境干凈整潔舒適；全力做好“兩山”綠化和村莊增綠行動，持續增加鄉村綠化總量和美化質量；全面落實河長制度，持續改善水環境質量，流域內斷面水質全部達標。五是把人居環境整治納入村規民約，建立明確的責任網格、完善的管理制度、專業的保潔隊伍，健全“干部包片、黨員聯戶”，農戶“門前三包”、“紅黑榜”亮曬比拼等長效管理機制，不斷提高農戶的自覺性和主動性。六是緊盯“14+6+5”建設內容，全面完成白駝林屲等4個省級示范村創建任務，使基礎設施更加完備，發展根基更加牢固，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強，更可持續。

　　堅持強核心固堡壘，全力推進組織振興。注重“練內功、強引領”，通過加強基層黨組織和干部隊伍建設，提升引領鄉村發展的能力。采取“考核結果+績效報酬發放+線下督導”相結合方式，強化干部考核管理，通過對鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉村振興、產業培育等既定任務“必答題”進行常規考核，對疫情防控、疫苗接種等“加試題”進行專項考核，將考核等次與鎮干部評優選先、村干部“績效工資”相掛鉤，形成工作考核結果與干部績效報酬發放緊密結合的利益聯結長效機制，實現以“考”促“改”，以“考”代“查”。堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，通過領導重視、組織關懷、同事關心等方式，著力解決基層干部的煩心事、揪心事和難心事，形成“一門心思抓發展、一心一意全為民”的服務理念，不斷激發鎮村干部干事創業活力。按照資源共享、優勢互補、共同發展的思路，著力打造產業集群，推進基層黨建與產業發展深度融合、互促互進。在白駝河流域成立了清水縣白駝鎮蔬菜產業黨委和清水縣白駝鎮蔬菜產業農民專業合作社聯合社，舉行集中結盟簽約儀式1次；充分發揮技術人才優勢，組建技術服務隊2支；邀請種植能手景勤學，開展集中培訓1次；結合開展“三會一課”、支部“主題黨日”等活動，組織聯盟內村組干部、產業帶頭人、黨員群眾開展觀摩交流1次，推動基層黨組織抱團發展，不斷激發村級產業發展活力。