為了進一步貫徹落實省第十四次黨代會精神，確保不折不扣地把省黨代會重大決策部署和工作要求轉化為基層實踐，持續提升基層干部鞏固脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興的能力水平，立足本職崗位，錘煉隊伍素質，清水縣持續開展“崗位大練兵、業務大比武”活動。

　　點名匯報促提升。開展“崗位練兵”活動，不僅是新時期基層工作的迫切需要，更是干部個人能力提升的有力平臺。清水縣各鄉鎮在每周鄉村干部及駐村工作隊周例會上，通過現場隨機點名，被點到的人員匯報階段性工作進展情況，工作中采取的具體做法、存在的問題以及下一步的打算，鍛煉干部謀劃工作的能力，鍛煉干部匯報工作的能力，達到開口能講，俯身能干的目的，進而樹立基層干部的良好形象。

　　理論測試強素質。為進一步增強基層鄉村干部理論素質，清水縣采取制定學習計劃、編制“崗位練兵”基礎理論知識70問、督促鄉村干部、駐村工作隊通過集中學習和自學相結合等方式，分階段分層次對學習計劃涉及到的內容開展理論測試，檢測干部對村情戶情熟悉情況、對鄉村振興政策掌握情況，對成績不合格的進行補學補考，達到“以考促學、以考促悟、以考促行”的目的。

　　擂臺問政提水平。為進一步提升鄉村干部、駐村工作隊工作水平，清水縣組織各鄉鎮鄉村干部、駐村干部及部分村民代表開展以“察民情、排民憂、解民難”為重點的擂臺問政活動。擂臺問政活動按照“鄉村干部曬實績、現場提問考政策、你問我答解難題、公開測評知民意”等環節進行。面對面擂臺問政，有效解決了部分干部不熟悉村情民意、不熟悉各項惠民政策的問題，切實推進了鄉村干部思想認識、工作方式、工作作風的轉變，促進工作水平的提升。

　　現場觀摩增干勁。為打造一批政治過硬、能力過硬、素質過硬的鄉村振興“主力軍”隊伍，清水縣組織各鄉鎮開展集中觀摩活動。通過觀摩學習各村人居環境整治、特色產業發展、鄉村建設、鄉村治理等方面的先進經驗做法。以“比”促“干”提升效能為目的，對各村人居環境整治、鄉村建設、產業發展、鄉村治理等進行了現場觀摩評比。進一步提升標桿，探索路徑，為“三農”工作激揚起跳高起步、爭先進位、比學趕超的奮進力量。

　　總結點評促發展。鄉鎮帶隊領導對“練兵比武”活動開展情況做總結點評，對近期“練兵比武”活動理論測試排名靠后、現場匯報不清楚、擂臺問政回答不準確的干部進行提醒談話，督促鄉村干部積極主動參與“練兵比武”活動，把能力提升和作風錘煉貫穿“練兵比武”活動全過程，弘揚嚴細深實的工作作風，堅決糾正“得過且過”“差不多、過得去”的錯誤認識，樹牢“慢不得、等不起”的責任意識和進取意識，確保全縣“崗位練兵”活動取得實效。